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電通系 鄭國華老師取得「數位邏輯丙級能力認證監評培訓及數位邏輯丙級信效評分析」專案
樹德科技大學全體師生同賀98.11.05
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四技二專技優甄審入學各競賽獲獎成績加分比例調整公告 依據教育部98年10月26日台技(二)字第0980181610A號令《修正「高級中等學校技藝技能優良學生甄審及保送入學實施要點」第四點、第五點》新規定,四技二專技優甄審入學各競賽優勝名次及優待加分比例修正如下表,大幅提高參加各技藝技能競賽獲獎者甄審實得總分加分比例,因此獲選參加全國技能競賽、全國高級中等學校技藝競賽各職類的培訓校隊選手們,請努力加油,爭取好成績~~可以在參加技優甄審入學獲得更大優勢
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樹科大學子聆聽前輩經驗 當頭棒喝的領悟98.10.30 【高雄訊】樹德科大企業管理系副教授黃坤祥,今(30)日帶領系上四年級同學前往國立科學工藝博物館,參加由高雄市政府勞工局訓練就業中心主辦的98年度「青年就業促進活動—成果發表會」,同學們對於多位前輩的經驗與提醒,都有當頭棒喝的領悟。 華泰電子人資部經理林威岳提醒職場新鮮人,務必保有持續學習的態度,重視團隊精神與溝通;中信飯店經理劉純蘭則以「三度—態度、速度與細度」來勉勵有意加入餐飲業的學子。 當天會議並邀請透過勞工局訓就中心媒介加入職場的社會新鮮人,以過來人甘苦談求職經驗。成果分享人異口同聲表示,履歷表撰寫、自傳與面試為首要條件,再加上主動積極的態度,才能在職海中找到目標。 保德信青少年基金會董事謝東宏以「青年求 職、就業態度與市場面面觀」與青年朋友對話分享,謝東宏表示,社會新鮮人最重要的要有雙證,即畢業證書與「值得別人信賴」的保證書。他更進一步指出,抗壓 性也是社會新鮮人要培養的耐受力,在老闆的心中,「態度」等於「忠誠度」,面對職場生涯,工作是為了生活,但生活並非只為了工作。 ![]() 圖說:會後全體同學與師長合影 |



